TRUSTWORTHY LEADERSHIP
Secara tegas dapat dikatakan bahwa pemimpin yang dapat dipercaya (trustworthy leader) merupakan titik tumpu dan sekaligus merupakan titik awal (starting point) yang menentukan maju mundurnya suatu organisasi dalam segala aspeknya. Itulah sebabnya menjadi pemimpin yang dapat dipercaya adalah impian atau harapan ideal semua pemimpin dan orang yang dipimpin dalam semua lembaga dan organisasi, mulai dari lembaga keluarga, lembaga pendidikan, organisasi profit dan non-profit, dan negara atau bangsa. Tentu saja harus disadari bahwa harapan seperti itu bukanlah hal yang mudah diwujudkan. Saya pun sungguh-sungguh menyadari bahwa untuk membangun kualitas kompetensi diri pemimpin demi terjadinya kepercayaan tinggi dari seluruh stakeholder organisasi terhadap kepemimpinannya memerlukan usaha keras (hard effort) secara terencana dan kontiniu – walaupun harga yang harus diinvestasikan untuk itu cukup mahal. Dengan kata lain, memang tidak mudah dan bayangkanlah ketika kita sudah melakukan hal benar dan baik pun belum tentu diapresiasi oleh orang lain, bahkan yang lebih ironis lagi terkadang justru sebaliknya yakni tidak jarang kita dianggap berpura-pura dan hidup dalam suasana yang hipokrit.
Penulis : Dr. Frans Pantan dkk
ISBN : ON Proses
